Égalité professionnelle

L’égalité professionnelle est un principe profondément inscrit dans notre culture entreprise.
Dans le cadre de la Loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, notre société Bruno Siebert SA comptabilise 96 points sur 100 au 31/12/2024.

Ce score pour l’année 2024 est un indice de mesure de l’égalité femmes/hommes au sein de la société, fondé sur les 4 critères définis par la Loi, dont le résultat est obtenu en additionnant les indicateurs calculables ci-dessous.